Produttività aziendale conciliazione vita-lavoro, nasce “Schemi orari flessibili: Produttività ed Equità”, il percorso online di Sviluppo Lavoro Italia
Il Piano degli interventi 2024 a valere sul Programma Operativo FSE “Giovani, donne e lavoro” include il Progetto “Interventi per la riduzione dei divari” declinata per obiettivi specifici, tra cui “Promuovere e supportare l’implementazione di interventi innovativi per il superamento del gender gap e della diffusione della certificazione di genere”.
Sviluppo Lavoro Italia ha realizzato un percorso online di sensibilizzazione e diffusione finalizzato a promuovere l’attivazione di processi di rinnovamento organizzativo e orario del sistema produttivo. Il percorso si rivolge a tutti i soggetti pubblici e privati facenti parte della Rete Nazionale dei servizi per le politiche del lavoro nonché alle associazioni nazionali di settore e alle relative strutture territoriali, alle associazioni datoriali e sindacali a livello nazionale e locale e alle aziende interessate.
Per accedere al percorso i soggetti interessati dovranno formalizzare, la richiesta di accesso per gli utenti interni o esterni alla propria organizzazione, tramite comunicazione da inviare alla casella di posta elettronica dedicata: divari@sviluppolavoroitalia.it
-Luciano Marinucci-Presidente
-Gianpaolo Lugini-Consigliere
Gruppo Consiliare Regionale
“Marsilio Presidente”
-Consiglio regionale dell’Abruzzo
