Al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (di seguito, anche ZES unica) e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, il decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60,convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione” (di seguito, anche decreto Coesione), all’articolo 24, rubricato “Bonus Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno – ZES unica”, ha introdotto un esonero contributivo in favore dei datori di lavoro privati che, nel periodo dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, hanno assunto personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
➡️Eta Lavoratori: con almeno 35 anni di eta.
➡️Disoccupazione: Persone disoccupate da
almeno 24 mesi.
➡️Luogo di lavoro: L’attivitĂ deve essere svolta
nelle regioni della ZES Unica Mezzogiorno.
➡️Tipologia di contratto: Assunzioni a tempo
indeterminato o trasformazioni a tempo
indeterminato effettuate dal 1° gennaio 2026 al
31 dicembre 2026.
📆 scadenza: non e’ indicata una scadenza perentoria a breve termine .
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-Luciano Marinucci-Presidente
-Gianpaolo Lugini-Consigliere
Gruppo Consiliare Regionale
“Marsilio Presidente”
-Consiglio regionale dell’Abruzzo
